Product Owner

Sawiday is een belangrijke speler binnen de sanitair branche. Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf dat zich richt op onze 4 kernwaarden ; persoonlijk, plezier, prestatie en professioneel. Ons team bestaat uit ruim 250+ gemotiveerde medewerkers die onze webshop, veertien showrooms in Nederland en drie showrooms in België draaiende houden. Momenteel zijn wij opzoek naar een Product Owner voor het beheer van productontwikkeling en IT oplossingen binnen ons bedrijf.

Je fungeert als brug tussen verschillende afdelingen zoals finance, supply chain, klantenservice, verkoop en product management en het development team. In deze rol zorg je ervoor dat zowel dagelijkse operationele taken als strategische projecten efficiënt worden uitgevoerd. Je denkt inhoudelijk mee over oplossingen, schakelt gemakkelijk met developers, begrijpt hun technische uitdagingen en zorgt ervoor dat de gekozen oplossingen zowel haalbaar als strategisch waardevol zijn.

Verantwoordelijkheden:

1. Stakeholder Management:
• Samenwerken met afdelingsmanagers om hun behoeften en prioriteiten te begrijpen.
• Zorgen voor afstemming met afdelingen om wensen in lijn te brengen met bedrijfsdoelen en technische haalbaarheid.
• Fungeren als aanspreekpunt voor alle productgerelateerde vragen en issues.
2. Backlog Management:
• Prioriteren van de product backlog op basis van input vanuit de organisatie en technische haalbaarheid.
• Coördineren van werk tussen teams die losse issues oppakken en teams die verantwoordelijk zijn voor projecten.
3. Projectbeheer en Inhoudelijke Bijdrage:
• Begeleiden en succesvol afronden van grote projecten, zoals de vernieuwing van implementaties en integratie van complexe systemen binnen het applicatielandschap, en ontwikkeling van grote functiemodulen binnen de huidige applicatiearchitectuur.
• Zorgen voor duidelijke projectdefinities en afstemming met stakeholders.
• Schakelen met requirements engineer, projectleads en development teams over wat er verder uitgewerkt moet worden.
4. Visie en Strategie:
• Ontwikkelen van een duidelijke productvisie en strategie die aansluit bij de bedrijfsdoelen.
• Lange termijn productplanning en roadmapontwikkeling in samenwerking met senior management.
5. Kwaliteitsbewaking:
• Zorgen voor hoge kwaliteit van opgeleverde producten door testen en feedbackloops.
• Betrekken van de juiste stakeholders bij evaluaties van resultaten.
6. Samenwerking met Developers:
• Nauwe samenwerking met het development team om technische uitdagingen te begrijpen en op te lossen.
• Zorgen voor soepele communicatie tussen de verschillende betrokken partijen.

Wie ben jij?

• Jij hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Jij bent in het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het managen van belangen binnen een organisatie.
• Jij hebt ervaring met projectmanagement en complexe IT-projecten.
• Jij hebt een sterk analytisch vermogen en het vermogen om zakelijke behoeften te vertalen naar technische specificaties.
• Je bent bekend met agile/scrum-methodologieën en tools zoals Jira.
• Je hebt technisch inzicht en de mogelijkheid om effectief samen te werken met developers.
• Je bent fulltime beschikbaar.

Competenties:

• Leiderschap: In staat om teams en stakeholders te leiden en richting te geven.
• Communicatie: Heldere en consistente communicatie met technische en niet-technische stakeholders.
• Probleemoplossend vermogen: Het vermogen om complexe problemen te analyseren en oplossingen te vinden.
• Technisch inzicht: Begrip van technische aspecten en de capaciteit om effectief te communiceren met development teams.
• Flexibiliteit: Bereidheid om te schakelen tussen strategisch en operationeel denken.

Wat bieden wij?

• Een plekje in een jong en energiek team, waar iedereen iets toevoegt. Succes maak je samen.
• Jezelf ontwikkelen en steeds uit blijven dagen. Als jij wil groeien in je vak, faciliteren we je ambities graag.
• Uitzicht op een vast contract.
• Faciliteren van opleidingen en/of cursussen via onze eigen Sawiday Academy. Wij bieden een uitgebreid trainingsprogramma aan waarmee je praktische vaardigheden kunt leren en je kunt jezelf op een laagdrempelige manier ontwikkelen op zowel toekomstgerichte vaardigheden als op persoonlijk vlak.
• Een geweldig team van collega’s waarbij teamwork en collegialiteit van groot belang zijn. De werksfeer is goed en zo informeel dat de directeur ook graag een biertje meedrinkt.
• Een goed salaris op basis van kennis en ervaring
• Aantrekkelijke pensioen- en fietsregeling
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek plus de optie om extra dagen bij te kopen.
• Reiskostenvergoeding à € 0.23, – per km (maximaal 40 km een enkele reis)
• Een hoge korting op ons eigen assortiment sanitair- en badkamerartikelen.
• Dagelijks ligt er fruit voor je op werk
• Waardering voor je werk die je terugziet in de extraatjes. Er staat altijd fruit klaar voor als je gezonde trek hebt. Op vrijdag sluiten we de week af met een drankje. Elk kwartaal wordt een goede lunch verzorgd door de baas. De jaarlijkse kerstborrel en het personeelsfeest zijn altijd een succes.